امنح مؤسستك
ذكاءها الاصطناعي الخاص

كل وكيل مخصص يبنيه فريقك مرتبط بمجموعة محددة وموثّقة من المصادر: المستندات الداخلية أو أدوات الربط أو قواعد المعرفة التي فعّلتها مؤسستك له تحديدًا. لا شيء متاح افتراضيًا؛ فقبل أن يتمكّن أي وكيل من قراءة ملف أو استدعاء أداة ربط أو تنفيذ مهمة، يجب أن يُفعّل المسؤول تلك الصلاحية لهذا الدور أولاً. وحين يسأل أحد الموظفين خارج نطاق الوكيل المعتمد، يوضّح الوكيل ذلك صراحةً بعبارة مثل «لا يتوفر لديّ هذا المصدر»، بدلاً من مزج بيانات لم يُسمح له بالوصول إليها. هذا الحد يُفرض على مستوى المنصة نفسها، لا على تقدير الوكيل، فيبقى السلوك متوقعًا مهما توسّع عدد الوكلاء لديك. كما تحمل كل إجابة سجلًا يوضّح من سأل وأي مصدر فُتح للإجابة، ليتمكّن فريق الحوكمة لديك من تدقيق الاستخدام بالطريقة نفسها التي يُدقّق بها أي نظام داخلي آخر، دون أدوات إضافية. ويمكن لمؤسستك توسيع نطاق أي وكيل أو تضييقه في أي وقت دون تعطيل الوكلاء الآخرين.

تتصل Seamless Enterprise بالأدوات التي تستخدمها فرقك بالفعل: Google Drive، وواجهات برمجية داخلية، وقواعد معرفة منسّقة، وبريد مؤسستك الإلكتروني، عبر مجموعة محددة من أدوات الربط، مع المزيد قيد الإضافة قريبًا مثل SharePoint والتقويم. لا شيء من هذا الوصول متاح افتراضيًا؛ فكل أداة ربط مُعطّلة حتى يُفعّلها المسؤول، وتبقى محصورة بالملفات أو المجلدات أو نقاط النهاية التي تختار مؤسستك كشفها تحديدًا. يمر كل طلب، سواء من موظف أو وكيل أو سير عمل، عبر بوابة واحدة قبل أن يصل إلى أي نموذج أو أداة ربط؛ فلا شيء يمر بوعدٍ فحسب، بل بإعداد صريح فقط. كل تفعيل أو رفض أو موافقة يُسجَّل كحدث منظّم يُصدَّر مباشرة إلى نظام SIEM أو أرشيف التدقيق الخاص بمؤسستك، فربط نظام جديد بطبقة الذكاء الاصطناعي لديك لا يعني أبدًا فقدان الرؤية على ما يُسمح له بلمسه فعليًا. وتستطيع مؤسستك تعديل نطاق أي أداة ربط أو إيقافها بالكامل في أي وقت دون التأثير في الأدوات الأخرى.

يعمل تنفيذ التعليمات البرمجية داخل Seamless Enterprise وفق نموذج الحوكمة نفسه الذي يحكم كل قدرة أخرى في المنصة: لا شيء يُنفَّذ حتى تُفعّله مؤسستك صراحةً لدور معيّن، ويُسجَّل كل تنفيذ في سجل التدقيق نفسه الذي يستخدمه فريق الأمن لديك لمراجعة الأنشطة الأخرى. كما تختار مؤسستك أين يقيم هذا التنفيذ، وأين تقيم البيانات التي يلمسها: في بيئة معزولة على سحابتنا الموثوقة، أو داخل سحابة خاصة، أو محليًا بالكامل، بحسب متطلبات الامتثال لديك. تبقى البيانات مشفّرة أثناء النقل والتخزين، ويتبع الوصول مبدأ الحد الأدنى من الصلاحيات افتراضيًا، فسير عمل يُنفّذ تعليمات لتحليل جدول بيانات أو معالجة دفعة من الملفات لا يلمس إلا المُدخلات التي مُنحت له صراحةً، لا نطاق بيانات مؤسستك الأوسع. هذا ما يتيح للفرق استخدام تنفيذ التعليمات البرمجية لتحليل حقيقي ومعالجة ملفات فعلية دون التعامل معه كاستثناء أمني خاص. وتحتفظ مؤسستك دائمًا بالقرار النهائي حول الأدوار التي يُسمح لها بتشغيل هذه القدرة أصلًا.

يعمل توليد الصور داخل مساحة العمل الآمنة نفسها التي يجري فيها بقية عمل فريقك، البيئة نفسها التي تعيش فيها المحادثات والمواضيع المشتركة، بدلاً من توجيه الطلبات إلى أداة منفصلة غير خاضعة للإدارة. هذا يعني أن خيار النشر الذي اختارته مؤسستك للمنصة أصلاً، سواء سحابة موثوقة بعزل خاص بكل مستأجر أو سحابة خاصة أو نشر محلي بالكامل، يحكم توليد الصور أيضًا، بالتشفير نفسه أثناء النقل والتخزين، وقواعد الوصول بالحد الأدنى من الصلاحيات نفسها. لا يستطيع أي طرف خارج الأدوار المفعّلة في مؤسستك توليد الصور أو الاطلاع عليها عبر مساحة العمل، وتُسجَّل هذه الأنشطة في سجل التدقيق الخاص بالمنصة إلى جانب كل إجراء آخر، فلا يتحول الإنتاج الإبداعي إلى نقطة عمياء في نموذج الحوكمة لديك. تحصل الفرق على طريقة سريعة لتحويل الطلب إلى صورة دون مغادرة مساحة العمل، أو مغادرة وضعها الأمني. وتستطيع مؤسستك تعديل الأدوار المسموح لها بهذه القدرة أو إيقافها بالكامل متى شاءت.

يمنح تطبيق الجوال فريقك التجربة المصرَّح بها نفسها التي يحصلون عليها على سطح المكتب، لا نسخة مختصرة منها: المحادثات، والأعمال الجارية، والبحث في المعرفة، والوكلاء المحددين الذين اعتمدتهم مؤسستك لدورهم، كل ذلك في مكان واحد. يمكن للموظفين التبديل بين الكتابة ووضع الصوت أثناء المحادثة نفسها، بما في ذلك الاستماع إلى نسخ صوتية من إجابات الوكيل، وهو أمر مهم لمن يعمل أثناء التنقل لا خلف مكتب. ولأن الوصول إلى المعرفة على الجوال يتبع نموذج الاسترجاع المرتبط بالدور نفسه المعتمد في بقية المنصة، لا يرى الموظف إلا المصادر والوكلاء التي يمنحها دوره أصلاً على الويب، فلا شيء ينفتح لمجرد تغيّر الجهاز. هذا الاتساق هو ما يجعل تطبيق الجوال آمنًا للنشر على نطاق واسع: فقرارات التفعيل التي تتخذها مؤسستك تنتقل مع الموظف أينما كان، خلف حاسوبه أو في الميدان. وتستطيع مؤسستك في أي وقت توسيع الأدوار المسموح لها باستخدام التطبيق أو تقييدها.